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Préparez votre qualification RABC et maitrisez les bonnes pratiques d'hygiène en blanchisserie. cette formation s'adresse à tout type d'établissement possédant sa blanchisserie ou souhaitant améliorer son circuit du linge.

Vous apprendrez à adapter votre communication/management pour qu'elle /il soit efficace avec chacun de vos interlocuteurs 2 axes principaux • Mieux se connaître - Identifier son type de personnalité - Repérer ses conditions de réussite et savoir les utiliser - Identifier les situations qui sont sources de stress et savoir les gérer • Mieux connaître l’autre − Identifier le type de personnalité de son interlocuteur − Repérer les sources de motivation de chacun − Gérer la mauvaise communicatio

La formation alterne l'apprentissage théorique : - contexte, objectifs poursuivis, organisation, réalisation de la relance, principes de communication, Avec des exercices et des quizz pour assimiler les connaissances et être rapidement opérationnel sur le poste - 1 journée est dédiée aux apprentissages théoriques - une 1/2 journée est consacrée à la mise en oeuvre pratique

Cette formation est réservée aux salariés prenant des fonctions de management pour la 1ère fois afin de leur apporter, outils, méthodes et posture managériale.

Prendre conscience des différentes postures managériales et comprendre leurs bénéfices et leurs limites. Utiliser un style adapté à chaque situation et à chaque collaborateur.

La formation "les clés pour manager à l'aire du 3.0" fait partie intégrante du "Parcours du manager du Millénaire". Elle permet aux managers de tous niveaux hiérarchiques d'endosser un rôle nouveau, favorisant une posture positive auprès des membres de leur équipe.

Nous avons tous l'image d 'épinal du manager idéal, capitaine au long cour , imperturbable dans la tempête... Nous pouvons aussi l'envisager comme un responsable qui mobilise une grande part de son énergie à ne rien laisser transparaître, voire à ne rien ressentir. Les émotions authentiques sont nos "antennes" sociales, les accepter, les utiliser c'est s'ouvrir à l'identification de ses besoins de manager et à la compréhension de son équipe pour obtenir son engagement.

Comprendre et identifier les RPS selon les situations de travail, le contexte organisationnel et le contexte environnemental

Soyez acteurs de l'amélioration continue dans notre entreprise fictive! Venez découvrir les fondamentaux de l'amélioration continue au travers de situations réelles et mettez en place une culture du progrès dans votre entreprise. Ce jeu peut être adapté, sur mesure, à chaque entreprise, en conservant le caractère ludique de la formation.