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Trouvez le meilleur formateur pour former vos équipes grâce à notre algorithme qui classe les formateurs en fonction du dynamisme de leur activité et des notes attribuées par les stagiaires.

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Dynamisme de l’activité des formateurs

Le premier critère de classement est le nombre de stagiaires qui ont véritablement suivi la formation.

Comme pour un restaurant, une note de 8,5/10 avec 120 avis a plus de sens qu’une note de 10/10 avec 5 avis.

Notes d’évaluation à chaud des stagiaires

Nous avons digitalisé le dispositif d’évaluation à chaud conformément au Droit du Travail.

-> C’est la note donnée par chaque stagiaire à l’issue de chaque formation.

Pour respecter un équilibre entre stabilité et dynamisme de la note, la moyenne affichée prend en compte les 50 dernières notes.

Vous pouvez consulter le formulaire type d’évaluation à chaud ainsi que son mode d’emploi.