A Propos
(9.1/10, 2 avis)
La meilleure des stratégies, c'est celle qui parvient à être différente de ses concurrents et cohérente avec son organisation
Expérience professionnelle la plus marquante :
Formateur depuis 2006 (membres du CHSCT, conseillers de prévention, membres des comités QVT, risques psychosociaux), j'ai repris le chemin de l'école (ESCP Business School) pour mieux cerner l'Organisation (stratégie et gouvernance). Contactez moi
Statut
Formateur indépendant, enregistré sous le numéro 11770719677.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Certifié Qualiopi
TrainAdvisor Trophy
Retour du jury :
" Styve ancre le public dans l’histoire du management. Il utilise la technique de preuve pour capter l’attention et ça fonctionne ! Styve s’habille en couleur lumineuse ce qui donne envie naturellement de le regarder et de l'écouter, bravo. "
Présence en France
Zone d'animation en présentiel.
Zone sans animation en présentiel
Cette formation vise à créer un réseau de personnes référentes en santé sécurité au travail au sein d'une entité (100 à 2000 collaborateurs).
9.1
Admirable
(36 avis)
La formation "les clés pour manager à l'aire du 3.0" fait partie intégrante du "Parcours du manager du Millénaire". Elle permet aux managers de tous niveaux hiérarchiques d'endosser un rôle nouv...
8.4
Très Bien
(13 avis)
La formation "initiation à la stratégie" vise à apporter des connaissances de base au candidat. Elle a également pour vocation à mieux comprendre les choix et décisions de son organisation sur s...
Nouveauté
La formation vise à donner des clefs de compréhension aux managers qui pratiquent la gestion d'équipe. Règlementation, enjeux, schématisation, situations de travail qui exposent à.... Le jeu de ...
Nouveauté
La formation permet de définir les grandes lignes de la SST, les enjeux de promouvoir la SST, de comprendre le rôle et les responsabilités des acteurs internes de l'organisation, et de prendre conn...
9.2
Admirable
(5 avis)
Formation de 2 jours à destination de managers (RH, responsable de service, chef d'équipe) visant à donner un vernis sur les notions de RPS.
8.7
Remarquable
(45 avis)
Comprendre et identifier les RPS selon les situations de travail, le contexte organisationnel et le contexte environnemental
8.7
Remarquable
(12 avis)
Avis sur le formateur
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