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Accueil > Management > Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les RPS

 (8.7/10, 45 avis)

Les derniers commentaires :

Laetitia D, le 11/10/2024

8.5/10 | Le 1er jour, nous avons eu un peu de mal à nous approprier le sujet et à comprendre ce que nous devions faire. Le second jour, tout a été beaucoup plus intéressant.

Anonyme, le 11/10/2024

7.2/10 | Explications théoriques difficiles à comprendre sans cas concret. Termes utilisés loin de notre quotidien et difficiles à assimiler et à se représenter de façon concrète

Anonyme, le 11/10/2024

7.8/10 | Étant dubitatif au début. Mon avis a changé au cour de la formation

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Durée et tarifs

Durée de la formation : 2 jours (14 heures)
Tarif par personne : € TTC (€ HT)

Statut du formateur

Formateur indépendant, enregistré sous le numéro 11770719677.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Logo de qualificationCertifié Qualiopi

Présence en France

Zone d'animation en présentiel.


Zone sans animation en présentiel

Le rôle du manager pour favoriser le bien-être au travail et prévenir les RPS

Formation de 2 jours à destination de managers (RH, responsable de service, chef d'équipe) visant à donner un vernis sur les notions de RPS.

8.7

Remarquable
(45 avis)

Les mots clés à retenir

Organisation Risques psychosociauxManagerContexte et situations de travail

Informations sur la formation

Prérequis de la formation : Manager une équipe

Objectif(s) de la formation :
L'objectif vise à leur donner des clés de compréhension, mais à les mettre en situation afin de trouver des parades selon leur culture organisationnelle et adapter leur mode de management

À qui s'adresse la formation : Managers

Type(s) de formation :

  • • Présentiel

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