Vendredi 20 mai, a eu lieu le tout premier championnat en ligne de TrainAdvisor. 10 formateurs se sont challengés dans un championnat où ils ont teaser en 1min leurs formations 🎤 C’est quoi un teaser de formation ? Un teaser Lire la suite…
Grande préoccupation des RH, l’onboarding doit faire l’objet d’une attention particulière et minutieuse pour favoriser l’intégration des nouveaux salariés au sein de l’entreprise. L’onboarding c’est quoi ? Quel est le processus d’intégration à adopter ? C’est par ici L’onboarding c’est Lire la suite…
Nouvelle année, nouveau projet, nouvelles compétences ! Le télétravail et le format hybride ont mis de nouvelles compétences humaines sur le devant de la scène. La maîtrise de ces nouveaux soft skills sont plus que primordiales pour le succès de Lire la suite…
Le Plan de Développement des Compétences, également appelé Plan de Formation, a pour objectif de porter la mutation de vos métiers, de vos technologies et de vos usages. C’est un outil fondamental de gestion du capital humain qui permet aux Lire la suite…
🤯 Déjà 30 000 prestataires certifiés Qualiopi au 1er Octobre 2021. Cette certification a pour but d’attester la qualité des processus mis en œuvre par les organismes de formations et d’apporter une plus grande lisibilité de l’offre de formation auprès Lire la suite…
Article modifié le 22/03/2022 Dans notre dynamique de travail, le conflit interpersonnel est inévitable. Ces conflits font partie du fonctionnement normal des choses, car ils sont des signes de la diversité des opinions, des émotions, des désirs… Savoir gérer les Lire la suite…
Tâche redoutée par une majeure partie des commerciaux, la prospection téléphonique n’est pas la partie la plus amusante du processus de vente. ➡ Dans cet article, retrouvez 7 conseils pour être au top dans votre prospection téléphonique. La prospection téléphonique, Lire la suite…
Ventre noué avant la réunion, dos bloqué en fin de journée, mal de tête répétitif et insomnie incessante, le stress au travail est responsable de nombreux maux. Réelle source de problèmes, la France détient la première place du classement européen Lire la suite…
La formation hygiène alimentaire, également connue sous le nom HACCP, est une formation devenue obligatoire depuis le 1er octobre 2012 sur le territoire français. L’un de ses objectifs est de former les professionnels de l’alimentaire à l’hygiène. La formation HACCP Lire la suite…
La Directive sur la Distribution d’Assurance, autrement appelée la DDA, a été mise en place en 2016. En 2019, la DDA a présenté de nouvelles obligations à destination des professionnels de l’assurance : Une obligation de formation continue quel que Lire la suite…
La loi pour l’Accès au Logement et un Urbanisme Rénové, autrement appelée la loi ALUR, est entrée en vigueur en mars 2014. L’un de ses objectifs est d’élever le niveau de formation des professionnels de l’immobilier. L’une de ses conséquences Lire la suite…
L’année 2020 a été une année sportive pour les entretiens professionnels. En effet, les entreprises de 50 salariés ou plus doivent réaliser leurs premiers bilans du parcours professionnel de chaque salarié. Les premiers entretiens ont eu lieu en 2014. C’est Lire la suite…
Faire en sorte que vos collaborateurs s’entendent et qu’il y ait une cohésion d’équipe dépend de la relation que vous instaurez avec eux.
En effet, nous avons naturellement tendance à nous entendre avec les personnes qui nous ressemblent.
Cependant, il peut arriver que vous rencontriez des profils différents avec qui vous avez davantage de mal à communiquer. Une incompréhension peut facilement être résolue grâce à une meilleure connaissance de soi et des autres.
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La méthode CAB est un outil qui permet de développer un argumentaire de vente simple et efficace. Elle est basée sur trois axes ; Caractéristiques, Avantages et Bénéfices. Le but est donc de dérouler un argumentaire de vente construit autour Lire la suite…
La perte de motivation au travail, en plus d’être un des symptômes d’un éventuel burn-out, peut conduire à une baisse de productivité globale. En revanche, si les équipes sont motivées, le travail et les résultats suivront ! C’est pourquoi la Lire la suite…
Elle est souvent sous-estimée au profit de la communication externe (vers ses clients). Mais la communication interne, bien mise en œuvre, peut s’avérer devenir un véritable outil de management et présenter de nombreux avantages pour les collaborateurs et pour l’entreprise. Lire la suite…
La méthode SPANCO est une technique de vente qui a pour finalité de convertir un prospect en client. Elle est basée sur 6 étapes clés : Suspect, Prospect, Analyse, Négociation, Closing, Order Ongoing. Dans cet article nous détaillerons ces 6 Lire la suite…
La vente est un passage obligatoire pour faire décoller votre business. Mais bien vendre un produit ou un service n’est malheureusement pas toujours évident… Aujourd’hui TrainAdvisor vous présente les 3 meilleurs formations en vente disponibles sur notre plateforme pour exceller Lire la suite…
Le travail en équipe n’est pas toujours évident… pourtant il est essentiel pour le bon fonctionnement d’une entreprise. Pas d’inquiétude, il existe de nombreux outils de travail collaboratif pour la communication, le partage et l’organisation. Aujourd’hui TrainAdvisor vous présente les Lire la suite…
Vous souhaitez vous orienter vers les métiers de la formation professionnelle ? Voyons ensemble comment devenir formateur indépendant : les démarches, les qualités essentielles pour réussir, comment trouver ses premiers clients… Au programme : Quel parcours pour devenir formateur indépendant Lire la suite…
Vous avez certainement déjà entendu parler d’elles. Les « soft skills » sont de plus en plus présentes dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Mais que sont réellement les soft skills, et pourquoi sont-elles indispensables en 2023 ? Les soft skills, c’est quoi Lire la suite…
Changer de métier du jour au lendemain, c’est plus facile à dire qu’à faire. Se reconvertir, c’est sortir de sa zone de confort. Accepter de quitter son emploi stable sans assurance de réussite pour la suite. Changer complètement de domaine Lire la suite…
Il existe 4 styles de management pour diriger ses équipes. Chaque manager a un style de management prononcé. Cependant l’idéal est que celui-ci s’adapte en fonction de la situation. Les 4 styles de management en entreprise Il existe donc 4 Lire la suite…