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Accueil > Développement personnel > Mettre en oeuvre une démarche QVCT Qualité de Vie & Conditions de Travail

Durée et tarifs

Durée de la formation : 1 jour (7 heures)
Tarif par personne : € TTC (300€ HT)

Tarif pour un groupe : € TTC (1200€ HT)

La réservation se fait pour des groupes compris entre 4 et 8 personnes

Statut du formateur

Formateur indépendant, enregistré sous le numéro 84070132207.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Présence en France

Zone d'animation en présentiel.


Zone sans animation en présentiel

Mettre en oeuvre une démarche QVCT Qualité de Vie & Conditions de Travail

Depuis le 31 mars 2022, la QVT est devenue QVCT Qualité de Vie & Conditions de Travail. Loin des clichés, ce nouvel acronyme vient affermir la volonté du législateur de renforcer la prévention de la santé au travail. Déjà présente dans les négociations annuelles, la Qualité de vie au travail est une composante majeure pour éviter turn-over ou risques psychosociaux. Les entreprises peuvent s'en emparer comme outil de prévention et impliquer chacun aux questions de santé/sécurité au travail.

Les mots clés à retenir

QVTQualité de Vie au TravailQualité de Vie & Conditions de TravailBien-êtreSanté sécuritéConditions de travailéquipeDémarche

Informations sur la formation

Prérequis de la formation : Aucun

Objectif(s) de la formation :
Cerner le cadre juridique de la QVCT Identifier les enjeux pour l'organisation Identifier ressources et freins de l'organisation Associer l'ensemble des salariés à la démarche avec la formation d'un groupe projet Engager un plan d'action

À qui s'adresse la formation : Salariés, encadrants, dirigeants, élus du CSE

Type(s) de formation :

  • • Présentiel

  • • Visio live (Distanciel synchrone)

Calendrier de formation

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