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A Propos

 (9.5/10, 1 avis)

Apprendre à co-construire en formation

Expérience professionnelle la plus marquante :
Accompagner des directeurs de laboratoires dans la gestion des conflits : créer la dynamique de groupe, sélectionner des situations sensibles et les travailler ensemble. Co-construction assurée !

Statut

Formateur porté par une organisation

Présence en France

Zone d'animation en présentiel.


Zone sans animation en présentiel

Analyse résolution de problèmes Co-développement Intelligence émotionnelle Communication non violente écoute active Médiation Affirmation de soi Management bienveillant

Cette formation comprend quatre grandes étapes : 1. Créer une cohésion de groupe à travers des jeux de communication. 2. Envisager les divers points de résolution des conflits. 3. Sélectionner d...

9.5

Exceptionnel
(9 avis)

Stress Emotions Intelligence émotionnelle Sophrologie Respiration Relaxation Changement Equilibre de vie Besoins Photolangage Atelier d'écriture Musique Jeu Gestion du temps

Un parcours en forme de voyage ludique et plein de surprises, dont l'objectif est de permettre à chacun de reprendre le contrôle de sa vie et d'engager les actions qui vont lui permettre de se prés...

Nouveauté

Avis sur le formateur