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Accueil > Qualité, Hygiène et Sécurité > Connaître tous ses droits et devoirs d'encadrant en matière de prévention afin de participer à la protection des équipes en repérant des situations critiques et en élaborant une démarche de prévention avec l'ensemble de vos collaborateurs

Durée et tarifs

Durée de la formation : 1 jour (7 heures)
Tarif par personne : € TTC (160€ HT)

Tarif pour un groupe : € TTC (850€ HT)

La réservation se fait pour des groupes compris entre 8 et 8 personnes

Statut du formateur

Formateur indépendant, enregistré sous le numéro 84260317026.
Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Logo de qualificationCertifié Qualiopi

Présence en France

Zone d'animation en présentiel.


Zone sans animation en présentiel

Connaître tous ses droits et devoirs d'encadrant en matière de prévention afin de participer à la protection des équipes en repérant des situations critiques et en élaborant une démarche de prévention avec l'ensemble de vos collaborateurs

Appliquer les bases du droit en matière de prévention, sécurité et santé au travail et déployer une politique de prévention à partir d’indicateurs factuels : 1 - L’encadrement et la réglementation 2 - L’entreprise devant un accident et ses obligations 3 - La responsabilité civile et pénale du « chef d’entreprise » 4 - Les outils de gestion de la prévention

Les mots clés à retenir

Encadrement et réglementationOblgation de l'entrepriseResponsabilité civile et pénale du chef d'entrepriseOutil de gestion de la prévention

Informations sur la formation

Prérequis de la formation : Aucun

Objectif(s) de la formation :
1 - Connaître le droit en matière de prévention, sécurité et santé des salariés. 2 - Connaître les indicateurs de la prévention. 3 - Garantir de bonnes conditions de travail. 4 - Appliquer une politique de prévention.

À qui s'adresse la formation : Chef d’entreprise ; Encadrement ; Responsable HSE ; Préventeur

Formation assurée par Denis Grosso ; 20 ans d'expérience en prévention des risques professionnels ; Formés aux techniques de résolution de problème, aux techniques d'audit et de formation, à la prévention des risques professionnels ; Reconnu pilote d'analyse TMS par l'INRS. Habilité IPRP en 2009.

Type(s) de formation :

  • • Présentiel

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