Finalité de la formation Apprendre à mieux rédiger pour les réseaux sociaux et définir sa ligne éditoriale et planifier son calendrier éditorial pour diffuser des contenus engageants sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook et LinkedIn). Nous vous conseillons de compléter cette formation avec l’atelier Canva de 3 heures pour apprendre à réaliser vos visuels pour les réseaux sociaux. Cette formation pourra être animée soit en présentiel ou en visio live ou en blended leanrin.
9.9
Exceptionnel
(10 avis)
Le bilan se décompose en trois grandes parties: - une phase préliminaire - une phase d'investigation - une phase de conclusion Mais au delà de ce processus classique, nous veillerons à prendre le temps nécessaire sur les points qui sont essentiels pour vous. Nous vous aiderons à VOUS retrouver, à y voir plus clair dans vos envies afin que vous soyez en mesure d'avancer sereinement et en toute confiance vers votre projet. Nous sommes là pour vous aider à mettre du sens et du PEPS dans votre vie !
9.9
Exceptionnel
(10 avis)
L'objectif de cette formation est d'apporter tous les éléments nécessaires au succès de la transition de l'expert vers un poste de manager. Vous verrez comment réussir votre prise de poste et utiliser les bons leviers managériaux.
9.6
Exceptionnel
(10 avis)
Cette action de formation est destinée à toute personne souhaitant améliorer sa communication professionnelle en termes de gestion de l’agressivité, des conflits et/ou de la violence afin de se perfectionner en communication bienveillante, plus pertinente car plus efficace et plus humaine.
9.6
Exceptionnel
(10 avis)
Apprendre le techniques pour concevoir et animer des interventions interactives, apprenantes et impliquantes pour accompagner une équipe ou des projets transversaux.
9.2
Admirable
(10 avis)
40% d’apports pédagogiques : Les lois de la communication verbale – Les techniques de communication persuasive issues de la rhétorique Grecque – Illustration par des extraits vidéos d’orateurs 50% de mises en application : Chaque participant choisit les sujets sur lesquels il doit convaincre et met en application sous forme d’ateliers et de cas pratiques. 10% d’évaluation des compétences
9.8
Exceptionnel
(9 avis)
Le Télétravail est devenu la norme suite à la crise sanitaire. Managers et collaborateurs ont dû s'adapter très vite à ce nouveau mode de travail. Cette formation propose une prise de recul sur la façon dont vous vivez le télétravail et des clés pour s'organiser, conserver le lien social et maintenir le même niveau de productivité et d'efficacité
9.6
Exceptionnel
(9 avis)
Cette formation comprend quatre grandes étapes : 1. Créer une cohésion de groupe à travers des jeux de communication. 2. Envisager les divers points de résolution des conflits. 3. Sélectionner des situations sensibles vécues par les participants et les travailler ensemble, jusqu'à la mise en situation. 4. Modéliser les bonnes pratiques… Ce travail de co-construction permet d’expérimenter l'intelligence collective en grandeur réelle.
9.5
Exceptionnel
(9 avis)
La situation sanitaire de 2020/2021 a mis à jour les nouveaux défis de tous les managers confrontés au management à distance avec la généralisation du télétravail, des contraintes nouvelles, des collaborateurs isolés, des enjeux plus forts que d'habitude etc... Comprendre tous les impacts de la crise sanitaire sur la santé mentale des collaborateurs dans un premier temps permet d'ajuster son management aux nouvelles contraintes et aux nouveaux attendus de l'entreprise.
9.4
Admirable
(9 avis)
