Le conflit fait partie des situations inévitables dans la vie d'une entreprise. Même s'il n'est pas toujours le bienvenu, il reste nécessaire et important de le comprendre afin de pourvoir l'aborder d'une manière plus sereine. C'est à travers un prisme positif et réaliste que nous vous aiderons à améliorer votre qualité de vie au travail.
Nouveauté
40% d’apports pédagogiques : Les règles d’or du management opérationnel : Délégation – Motivation / Démotivation – Entretiens en face à face – Recadrage – Intelligence collective – Reconnaissance … 50% de mises en application : Chaque thème abordé donne lieu à des cas pratiques, des mises en situation, des partages d’expériences. 10% d’évaluation des compétences
Nouveauté
Cette formation va vous permettre de comprendre et d'adopter les bons comportements face à des situations difficiles. Vous serez capable de maitriser vos sentiments et de répondre à votre interlocuteur.
Nouveauté
Votre profil managérial, vos atouts et points de vigilance, sont diagnostiqués sur un parcours de golf par une coach-enseignante de golf. Un débrief est organisé en fin de parcours avec le formateur en management qui proposera 2 ou 3 ateliers de coaching managérial en fonction des points identifiés sur le parcours.
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