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Formations Management

Pour échapper au management, il faut rester seul et isolé. Pour toutes les autres situations, le management est indispensable !
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Frederic WHECLER

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Accompagnement à la qualification RABC

RABC blanchisserie Lingerie Textile +3

Préparez votre qualification RABC et maitrisez les bonnes pratiques d'hygiène en blanchisserie. cette formation s'adresse à tout type d'établissement possédant sa blanchisserie ou souhaitant améliorer son circuit du linge.

9.5

Exceptionnel
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Catherine ROUPIE

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Développer son leadership avec la Process Communication

Leadership Managerment Stress Communication

Vous apprendrez à adapter votre communication/management pour qu'elle /il soit efficace avec chacun de vos interlocuteurs 2 axes principaux • Mieux se connaître - Identifier son type de personnalité - Repérer ses conditions de réussite et savoir les utiliser - Identifier les situations qui sont sources de stress et savoir les gérer • Mieux connaître l’autre − Identifier le type de personnalité de son interlocuteur − Repérer les sources de motivation de chacun − Gérer la mauvaise communicatio

9.4

Admirable
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Murielle CAMUS

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Devenir manager : Leader d'équipe

Manager management Leader Responsable d'équipe +4

Cette formation est réservée aux salariés prenant des fonctions de management pour la 1ère fois afin de leur apporter, outils, méthodes et posture managériale.

9

Admirable
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Vincent DARGET

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Management : Les Fondamentaux

Managemnt Style de management Rôles et missions Communication +1

Prendre conscience des différentes postures managériales et comprendre leurs bénéfices et leurs limites. Utiliser un style adapté à chaque situation et à chaque collaborateur.

9

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Styve BEAUCHET

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Les clés pour manager à l'ère du 3.0 - Parcours du manager du Millénaire

Manager Gestion d'équipe Agilité Se connaître pour mieux communiquer +2

La formation "les clés pour manager à l'aire du 3.0" fait partie intégrante du "Parcours du manager du Millénaire". Elle permet aux managers de tous niveaux hiérarchiques d'endosser un rôle nouveau, favorisant une posture positive auprès des membres de leur équipe.

8.4

Très Bien
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Didier DUMAS

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Les émotions au service des managers

Intelligence émotionnelle Congruence S'affirmer Colère +10

Nous avons tous l'image d 'épinal du manager idéal, capitaine au long cour , imperturbable dans la tempête... Nous pouvons aussi l'envisager comme un responsable qui mobilise une grande part de son énergie à ne rien laisser transparaître, voire à ne rien ressentir. Les émotions authentiques sont nos "antennes" sociales, les accepter, les utiliser c'est s'ouvrir à l'identification de ses besoins de manager et à la compréhension de son équipe pour obtenir son engagement.

9.9

Exceptionnel
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Styve BEAUCHET

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Prévention des RPS pour les membres du CST

CST CSE SST RPS

Comprendre et identifier les RPS selon les situations de travail, le contexte organisationnel et le contexte environnemental

8.7

Remarquable
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Elvina PIROTAIS

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Une journée à l'usine! Découvrez l'amélioration continue par le jeu.

Amélioration continue management visuel Kaizen Progrès +7

Soyez acteurs de l'amélioration continue dans notre entreprise fictive! Venez découvrir les fondamentaux de l'amélioration continue au travers de situations réelles et mettez en place une culture du progrès dans votre entreprise. Ce jeu peut être adapté, sur mesure, à chaque entreprise, en conservant le caractère ludique de la formation.

9.7

Exceptionnel
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Isabelle MONTANÉ

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World Café

World café Intelligence collective Intelligence collaborative Cohésion d'équipe +9

Le Word Café est un processus collaboratif et créatif permettant de faire réfléchir ensemble un grand nombre de personnes sur une problématique collective et d’élaborer plusieurs solutions possibles - jusqu’à leurs mises en application. Reproduisant l’ambiance conviviale d’un café, il renforce la cohésion d’équipe, la prise d’initiatives et augmente l’engagement des participants dans la mise en œuvre des solutions coélaborées. Il permet de sortir des processus de raisonnements classiques.

8.5

Très Bien
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Xavier BETIS

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Passer d'expert à manager

Expert management manager Promotion interne

L'objectif de cette formation est d'apporter tous les éléments nécessaires au succès de la transition de l'expert vers un poste de manager. Vous verrez comment réussir votre prise de poste et utiliser les bons leviers managériaux.

9.6

Exceptionnel
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