Hubert BILLEMONT

NANTES

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Nouveauté

Durée et tarifs

Durée de la formation : 2 jours (14 heures)
Tarif par personne : 800€ TTC (800€ HT)

Tarif pour un groupe : 2800€ TTC (2800€ HT)

La réservation se fait pour des groupes compris entre 4 et 12 personnes

Statut du formateur

Formateur indépendant

Référencé Datadock

Présence en France

Zone d'animation en présentiel.

Zone sans animation en présentiel

Acquérir les bases utiles de la psychologie du travail

Thérapies brèves et sciences comportementales : présentation des approches Ericksoniennes. Elaboration des compétences par la présentation des compétences liées au fonctionnement du corps, des compétences disponibles dans le passé, des compétences qui manquent.

Nouveauté

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Les mots clés à retenir

RPS QVTPsychologie du travailAbsentéismeTurn overGestion de conflit d'équipeAccompagnement au changement

Informations sur la formation

Prérequis de la formation : Aucun

Objectif(s) de la formation :
• Se décaler du registre des "RPS" pour élaborer une réflexion sur la souffrance psychique au travail • Identifier les niveaux d'épuisement psychique au travail • Développer la polyvalence sans produire un épuisement psychique • Apprendre à responsabiliser les salariés sans les prendre pour des idio

À qui s'adresse la formation : Manager de proximité - Services RH

Informations diverses :

Méthode de présentation de soi, sous forme psychologique, sociologique. Exercice avec contrainte de l’apprentissage de la « position basse » et de la « position haute ». Exercice pratique : La méthode de détection des burn out avec le questionnaire Karasek. Les tests psychologiques et les nouvelle

Type(s) de formation :

• Présentiel
• Visio live (Distanciel synchrone)
• Blended

Calendrier de formation

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