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Renforcer la capacité des managers à piloter leurs équipes, en découvrant et en mobilisant leurs aptitudes au leadership

Comprendre et agir sur les ressorts de motivation de ses collaborateurs, en différenciant les facteurs de motivation individuels et collectifs

Aider les managers à adopter un style de management efficace au regard du contexte et des besoins des membres de leur équipe

Permettre aux managers de renforcer l'engagement et la collaboration au sein de leur équipe en mobilisant d'autres leviers que le management par les objectifs

Aider les nouveaux managers à prendre en main le pilotage de l'activité de leur service

Aider les managers à manager efficacement et motiver leurs équipes en déléguant

Permettre aux managers de faire des réunions à distance un outil de mobilisation et de renforcement de la collaboration au sein de leurs équipes.

Mieux maîtriser les différents types d'entretiens que le manager est susceptible d'avoir quotidiennement avec ses collaborateurs

Développer ses compétences managériales en travaillant ensemble à partir des problématiques ou préoccupations professionnelles des participants

Cette formation va vous permettre d’être plus fluide dans votre communication interpersonnelle, donc de renforcer la relation auprès de vos interlocuteurs dans le cadre de vos missions et responsabilités (Entretien individuel, management, négociation, prospection…).