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Formation Développement

L’importance du digital s'accroît de jour en jour. Faites partie de ceux qui façonnent le monde de demain par le digital.
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Isabelle MONTANÉ

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Travailler son image et sa posture professionnelle

Communication Formation participative Formation en interne Softs kills +24

Cette action de formation, destinée à toute personne souhaitant améliorer son image vestimentaire et sa posture professionnelle permet de prendre conscience des codes sociaux, des codes professionnels et de leurs symboliques socio-culturels - afin de les utiliser avec pertinence pour augmenter sa crédibilité et son charisme en fonction de ses objectifs professionnels.

9

Admirable
(9 avis)

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PHILIPPE UGNON-FLEURY

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S'inscrire dans le management collaboratif.

Management Management collaboratif Equipe Développement +1

Cette formation permet au manager de réaliser son propre diagnostic, de cerner les champs managériaux qu’il décide d’ouvrir au modèle collaboratif, et d’acquérir des méthodes et outils pour se lancer avec sérénité dans l'innovation collaborative de ses pratiques.

9.8

Exceptionnel
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Catherine LAUNAY

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L'émotionnel au service de la décision et du management

Management émotions Décisions Efficacité managériale +3

L'intelligence émotionnelle recouvre les capacités à percevoir ses propres émotions et celles des autres, et à les gérer de façon opportune. Elle est essentielle pour l’accomplissement de soi, la réussite professionnelle et le succès de l'entreprise. Les dimensions comportementales types, comme le leadership et l'adaptabilité, sont plus que jamais requises pour manager des collaborateurs aux prises avec les transformations rapides du monde du travail.

8.6

Remarquable
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Matthieu REGNAULD

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Créez vos applications Android

Informatique développement Android Mobile

Maitrisez les fondamentaux d'Android, la navigation et l'affichage sur différents écrans. Créez vos premières applications interagissant avec une base de données et des webservices. Des supports de cours complets « prêts à coder », ainsi que les corrigés des exercices en ligne et régulièrement mis à jour, vous seront fournis à l'issue de la session.

9.6

Exceptionnel
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Isabelle MONTANÉ

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Codéveloppement - Codèv

Codèv Codéveloppement Cohésion d'équipe Team builling +20

Une séance de codéveloppement est l'application d'un processus, dit d'intelligence collective, permettant de définir clairement une problématique individuelle professionnelle et d'y trouver en un temps record (1h30), de nombreuses solutions. Le Codèv renforce l’esprit d’équipe et la solidarité. Privilégiant les réponses en interne, il favorise l’implication des participants dans le cadre d’un processus collaboratif en parité.

9.6

Exceptionnel
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Catherine LAUNAY

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Développer ses compétences managériales par le codéveloppement

Confiance Coopération Identité professionnelle Pratiques de management +4

Les participants constituent un groupe de « pairs » de 6 à 8 personnes se réunissant régulièrement pour échanger et analyser leurs pratiques professionnelles. La méthode du codéveloppement est un processus puissant et exigeant qui structure les rencontres : - Autour de situations de travail quotidiennes - Articulée sur la réflexion et l’action - Chaque participant a un rôle dans le groupe, alternativement client ou consultant

9.2

Admirable
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Audrey CORBET

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De la gestion des conflits au développement de la performance et de la qualité de vie au travail

Chaplin disait: "La vie n’est qu’un synonyme de conflit et nous laisse peu de répit. Nous sommes tous chaque jour confrontés au conflit, cependant il n'est pas toujours facile de savoir l'appréhender. Et si gestion des conflits rimait avec confiance et performance? Apprenez à mieux vous connaître pour mieux comprendre et interagir avec les autres grâce à l'outil DiSC®en obtenant votre rapport personnalisé, vivez une formation riche de pédagogie, de partage d'expérience et interactive.

9.7

Exceptionnel
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Philippe MASSOL

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Développement de nouveaux produits innovants à budget et risque réduit

Business développement intrapreneuriat innovation Gestion de projet +3

Transformez vos employés en créateurs de valeur pour votre entreprise Vos projets interne n'avancent pas aussi vite que voulu ? Vous vous sentez frustrés et démuni car vous avez beaucoup d'idées et vous n'avez pas le temps de les tester et les valider ? Vos employés se sentent tout le temps sous pression ?

9.6

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Vincent DARGET

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Cohésion d'Equipe

COHESION EQUIPE DEVELOPPEMENT PERSONNEL +1

Développer la cohésion et l'efficacité de l'équipe par une communication plus efficace. Comprendre le mode de fonctionnement de l'équipe et la signification des incompréhensions, des malentendus, des conflits. Optimiser la communication de l'équipe vis-à-vis des autres partenaires , internes ou externes à l'entreprise.

9.9

Exceptionnel
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PHILIPPE UGNON-FLEURY

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Accroître la performance de sa prospection téléphonique.

Vente Technique de vente Prospection Négociation +3

Cette formation permet au prospecteur d’acquérir la méthode et les techniques pour dérouler des actions téléphoniques mieux structurées, pour déclencher des accroches plus efficaces, et pour mieux rebondir devant les barrages.

9.7

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