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Formation Recrutement

“Il n’est de richesse, que d’hommes” Jean Bodin - philosophe
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Marine BRETON

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Candidats : Pitcher votre parcours professionnel pour décrocher un emploi

Pitch pitcher communiquer parcours +16

"Formuler son projet, énoncer ses expériences professionnelles avec clarté et pertinence, trouver les mots qui vont faire mouche en entretien sont les objectifs d’un pitch." Avec cette formation, apprenez à convaincre la personne qui recrute. Investissez dans votre avenir !

9.8

Exceptionnel
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Marine BRETON

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Candidats : Décrochez un entretien !

Candidat CV recrutement Motivation +13

" Pour retenir l’attention d’un recruteur, il faut un CV et se montrer très motivé(e) mais cela ne suffit pas toujours." Avec cette formation, optimisez vos chances de décrocher un entretien de recrutement. Investissez dans votre avenir !

9.9

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Marine BRETON

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Candidats : Apprenez à construire votre CV

Candidat cv recrutement optimiser +15

" Pour retenir l’attention d’un recruteur, il faut un CV clair et percutant." Avec cette formation, optimisez votre candidature en apprenant à construire votre CV. Investissez dans votre avenir !

9.8

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Sabrina ALVES

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Réussir ses entretiens de recrutement

Recrutement Ressources humaines Recruter Offre emploi +1

Cette formation vous permettra d'acquérir une nouvelle méthodologie pour recruter avec efficacité un candidat.

9.9

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Marion BEJJANI-GROUSSIN

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Optimiser l'expérience collaborateur

Valoriser ses équipes Recrutement RSE Inclusion +8

Des études montrent que durant les 12 premiers mois, le risque de rupture d’un CDI est de 36,1 %. Il est donc primordial de comprendre la raison de cette défection et d'augmenter l'engagement de vos collaborateurs ? Dans cette formation vous allez découvrir comment augmenter l'engagement des collaborateurs dans la durée et ainsi capitaliser sur leur compétences afin d'augmenter la performance de l'entreprise.

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Anne-Lise DOUAT

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La gestion des contrats de travail

Recrutement et non discrimination période d'essai clause de mobilité Clause de non concurrence +4

Si vous avez besoin d'identifier les clauses des contrats de travail qu'il serait opportun de prévoir selon votre contexte d'entreprise, de savoir si vous pouvez modifier tel ou tel élément de la relation contractuelle, de maitriser les risques de requalification de vos CDD ou de comprendre la réglementation applicable aux salariés à temps partiel, cette formation est pour vous. Venez échanger entre professionnels, actualiser et enrichir vos connaissances.

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Anne-Lise DOUAT

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Droit du travail pour managers

Droit du travail Management durée du travail congés payés +2

En tant que manager, vous êtes confrontés à des sollicitations multiples et variées. Parmi celles-ci figurent les questions en lien avec la gestion RH de votre équipe et plus précisément avec le droit du travail. Or vous ne disposez pas d'un "background" juridique conséquent et la moindre décision liée à l'application du droit social (congés payés, absence, discipline) peut être source de risques de contentieux avec les salariés, voire de risque pénal. Cette formation est donc faite pour vous.

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Catalina MARIUTA

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Certification au modèle de personnalité DISC persolog® - niveau II

Formation DISC Compétence Outils RH Formation +2

Vous acquerrez des connaissances pratiques et des droits d'utilisation à vie pour toute la gamme d'outils du modèle de personnalité DISC persolog®. Vous recevrez également un programme de formation «clés en main» que vous pouvez vendre à vos clients ou soutenir vos collègues. Format formation: - 25 h de formation en classe virtuelle synchrone : 1 session de 1h pour se connaître et poser le cadre; 8 modules de 3h - 20h de travail individuel intersession

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Catalina MARIUTA

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Certification au modèle de personnalité DISC persolog® - niveau I

Formation DISC compétences Outils Rh Formation +4

Vous acquerrez des connaissances pratiques et des droits d'utilisation à vie pour toute la gamme d'outils du modèle de personnalité DISC persolog®. Vous recevrez également un programme de formation «clés en main» que vous pouvez vendre à vos clients ou soutenir vos collègues. Format formation: - 13 h de formation en classe virtuelle synchrone : 1 session de 1h pour se connaître et poser le cadre; 4 modules de 3h - 10h de travail individuel intersession

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Laetitia VIEUX ANGELINI

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REUSSIR SES RECRUTEMENTS

Recrutement Rh Entretien

Préparation au recrutement Réception et sélection des candidatures L’entretien de recrutement Le bilan à chaud

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