Formation Droit du travail

En tant que manager, vous êtes confrontés à des sollicitations multiples et variées. Parmi celles-ci figurent les questions en lien avec la gestion RH de votre équipe et plus précisément avec le droit du travail. Or vous ne disposez pas d'un "background" juridique conséquent et la moindre décision liée à l'application du droit social (congés payés, absence, discipline) peut être source de risques de contentieux avec les salariés, voire de risque pénal. Cette formation est donc faite pour vous.

Identifier les différentes absences et leurs conséquences sur la relation de travail est une expertise nécessaire pour répondre aux différentes problématiques relatives aux dossiers des salariés et jouer le rôle d'interface entre eux et les organismes sociaux. Néanmoins, ces thématiques relevant à la fois du droit du travail et du droit de la protection sociale, il n'est pas toujours aisé de maitriser l'ensemble des notions, des procédures et des conséquences pour les entreprises et salariés.

Formation qui vise à maîtriser la gestion sociale du transport routier.

Les outils numériques actuels sont de formidables atouts pour l'Homme et l'entreprise au quotidien. Mais ils sont également source de charge mentale supplémentaire. Que signifie le droit à la déconnexion dans le cadre de l’entreprise ? Quels sont les enjeux pour l’entreprise, le salarié et l’environnement professionnel ? Comment s’adapter à l’évolution des outils numériques et intégrer les nouveaux modes de travail, tels le télétravail ou le travail collaboratif ?