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Accueil > Ressources Humaines > Discrimination et handicap

Durée et tarifs

Durée de la formation : 0.3 jour (2.5 heures)
Tarif par personne : 800€ TTC (600€ HT)

Statut du formateur

Formateur intégré dans une organisation

Présence en France

Zone d'animation en présentiel.


Zone sans animation en présentiel

Discrimination et handicap

L’obligation de la non-discrimination peut constituer un levier d’amélioration et de sécurisation de vos recrutements, pour vous aider à vous poser les bonnes questions à chaque étape – de la définition du besoin jusqu’à la sélection des candidates et candidats. Notre proposition est de proposer un temps de formation /sensibilisation adapté :  à la situation de votre entreprise, aux besoins de vos salariés  opérationnel pour permettre à chacun de se mobiliser sur le sujet, de s’en emparer au q

Les mots clés à retenir

HandicapDiversitéRSEMixitéRecrutementDiscrimination

Informations sur la formation

Prérequis de la formation : aucun

Objectif(s) de la formation :
L’idée de cette séquence est de partir du principe de non-discrimination pour se centrer sur la situation spécifique du handicap en entreprise, en axant particulièrement les actions sur le recrutement

À qui s'adresse la formation : Directeurs des ressources humaines, RRH, service RH, recruteurs, manageurs, cadres ...

Type(s) de formation :

  • • Visio live (Distanciel synchrone)

Calendrier de formation

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