Philippe MASSOL

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Développez votre esprit de synthèse à l'écrit et à l'oral et rédigez avec impact

Remarquable
151 Expériences

9

rédaction

prise de parole

esprit de synthèse

mindmapping

marketing de l'écrit

rédiger

rédiger vite

synthèse

Acquérir un esprit de synthèse nécessite de développer des capacités analytiques et synthétiques. Dans ce stage vous utiliserez des outils et des techniques qui vous permettront de vous adapter à n'importe quelle situation de communication en prenant en compte la psychologie de l'auditeur ou du lecteur. Présentation orale devant un client, rédaction d'un contrat, rédaction de notes internes... Tout se vend, même les idées.

Grégoire LARROQUE

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Excellence personnelle : 8 recettes pour prendre soin de soi et gagner en performance

Remarquable
45 Expériences

8.7

bien-être

développement personnel

performance

relation

construction

QVT

Si j'ai mal aux pieds lorsque je marche, j'ai deux solutions. 1 - J'essaie de recouvrir la terre avec du cuir 2 - Je porte des chaussures Attendre que notre monde de brutes devienne un monde de douceur risque d'être long. Il sera plus efficace d'apprendre à naviguer dans le monde tel qu'il est, mais en prenant moins de blessures. Si nous commençons par prendre soin de nous, le monde devient moins agressif et beaucoup de choses deviennent plus faciles à vivre.

Emmanuel DIAIS

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Mind map niveau 1

Admirable
42 Expériences

9.3

mindmap

mindmapping

Tony Buzan

organisation

gestion de projets

cartes heuristiques

cerveau

cartes mentales

to do list

prises de notes

carte cim

Vous souhaitez découvrir de façon interactive une autre façon d’apprendre, de mémoriser et de travailler en utilisant des ressources insoupçonnées et utiliser un outil innovant le mind mapping? Bienvenue dans une formation qui se déroulera sous une forme ludique et créative.

Severine DROUET

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Bilan de compétences

Exceptionnel
10 Expériences

9.9

compétences

confiance en soi

management

orientation

Le bilan se décompose en trois grandes parties: - une phase préliminaire - une phase d'investigation - une phase de conclusion Mais au delà de ce processus classique, nous veillerons à prendre le temps nécessaire sur les points qui sont essentiels pour vous. Nous vous aiderons à VOUS retrouver, à y voir plus clair dans vos envies afin que vous soyez en mesure d'avancer sereinement et en toute confiance vers votre projet. Nous sommes là pour vous aider à mettre du sens et du PEPS dans votre vie !

Leslie BLONDEAUX

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La conduite du changement : les 6 clés pour transformer vos collaborateurs en Ambassadeurs

Admirable
10 Expériences

9.1

resistances

cycles

conduite

changement

objectifs

fédérer

mécanismes

Manager

adhérer

cohésion

cohérence

Collaborateurs

Freins

flexibilité

souplesse

habitudes

reflexes

état d'esprit

positif

indispensable

incontournable

Ambassadeurs

Formation en 3 temps : Les fondamentaux et les mécanismes pour définir les contours du changement, puis le Manager et son rapport personnel au changement et ce afin d'être d'abord au clair avec soi même, puis les équipes et le changement afin de faire s'approprier les changements permanents et rendre les équipes souples et flexibles.

Vincent DARGET

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COHESION D'EQUIPE

Exceptionnel
5 Expériences

9.9

COHESION

EQUIPE

DEVELOPPEMENT

PERSONNEL

PROCESS COMMUNICATION

CONNAISSANCE ET CONSCIENCE DE SOI ET DE L'AUTRE

Développer la cohésion et l'efficacité de l'équipe par une communication plus efficace. Comprendre le mode de fonctionnement de l'équipe et la signification des incompréhensions, des malentendus, des conflits. Optimiser la communication de l'équipe vis-à-vis des autres partenaires , internes ou externes à l'entreprise.

Cecile BAUDOUX

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Bilan de compétences Reconversion

Exceptionnel
5 Expériences

9.8

Bilan de compétences

Bilan

reconversion

cpf

compte personnel de formation

création d'entreprise

évolution professionnelle

ressources humaines

Vous souhaitez donner une nouvelle orientation à votre vie professionnelle ? Ce bilan de compétences, entièrement finançable par votre CPF, d'une durée de 18 heures , vous révélera vos aptitudes, vos compétences personnelles et professionnelles ainsi que votre profil professionnel ; vous pourrez ainsi les confronter à votre projet ou ils vous permettront de le définir. Vous bénéficierez d'un espace privé digital chez My Team avec accès à de nombreuses données : métiers, annonces d'emplois, tests

Hervé BOUGRO

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Mind mapping : un outil innovant pour optimiser son efficacité

Très Bien
5 Expériences

8.4

Mind mapping

Carte mentale

Mémoire

Structuration

Communication visuelle

Performance

Créativité

Le Mind Mapping propose une structuration visuelle des idées et des informations. L'information synthétisée est transcrite en graphique : la créativité est libérée tout en structurant les informations ; la vision globale favorise la mémorisation, l'implication des collaborateurs et aussi la prise de décision rapide. Cette formation de développement personnel permet d’accroître votre efficacité professionnelle quel que soit le sujet : préparation d’une réunion, prise de note, gestion du temps, ..

Anne DE POMEREU

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Boostez votre mémoire

Exceptionnel
3 Expériences

10

Mémoire

Attention

Efficacité

Développement personnel

Mind-mapping

Méthode

Cerveau

Mémorisation

Neuroscience

Boost

Les bonnes mémoires ne sont pas innées, mais acquises. Vous découvrirez le fonctionnement de votre mémoire, pourquoi elle ne marche pas comme vous voulez et pourquoi l’oubli est nécessaire. Puis vous apprendrez à apprendre par cœur en utilisant des techniques originales, ludiques et très puissantes qui vous permettront d’enfin retenir ce que vous voulez.

Karine COHEN

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L'Intelligence Emotionnelle -Une nouvelle alliée pour l'entreprise

Exceptionnel
2 Expériences

9.9

améliorer sa communication

les 4 émotions de base

les déclencheurs émotionnels

relations interculturelles

conscience de ses émotions

empathie

l'Intelligence Emotionnelle est la capacité des individus à connaitre ses émotions et celles des autres, à pouvoir les gérer et les piloter afin de favoriser une meilleure communication. C'est également la possibilité de développer son empathie et son écoute tout en favorisant les relations interculturelles.

Anne DE POMEREU

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Apprivoisez votre attention

Admirable
2 Expériences

9.2

Attention

Concentration

Méthodologie

Mémoire

Cerveau

psychologie comportementale

Efficacité

L’attention est « la reine des facultés » selon William James. Mais cette faculté, est mise à mal par le monde hyper connecté dans lequel nous évoluons. La bonne nouvelle, c’est que nous pouvons apprendre à devenir attentif, à nous concentrer, pour vivre mieux à l’ère de la distraction.

Ulrika BIBAS

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BILANS DE COMPETENCES COACHé (au choix)

Exceptionnel
1 Expériences

10

Evolution professionnelle

développement de carrière

reconversion

bilans de compétences

coaching

emploi

carrière

Analyse transactionnelle

Pratique narrative

Formation

Le bilan de compétences est un dispositif éligible CPF, un moment pour Vous qui se déroule en 3 étapes (Préliminaire, Investigation et Conclusion). Réalisé avec notre cabinet de coaching certifié CP-FFP, il se décline en 3 options en fonction de votre besoin : - Vous vous interrogez sur la viabilité de votre projet - Vous avez au moins une idée de projet - Vous souhaitez découvrir votre champ des possibles. A l'issue de votre choix de bilan, vous serez coaché dans votre projet.

Eddy ALLIENNE

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Coaching_Personnalité & stress, 2 heures avec toi même

Exceptionnel
1 Expériences

9.9

connaissance de soi

coaching

ennéagramme

stress

évolution

conscience de soi

Personnalité

Tensions

A partir de votre Base de personnalité, la dynamique Ennéagramme vous montre les chemins possibles, les pièges et vous aide à faire des choix conscients.

Alexandra CHAUVEL

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Prise de parole en public

Appréciable
0 Expériences

0

Prise de parole

public

message

singularité

émotions

créativité

théâtre

présence

authenticité

enthousiasme

gestion de stress

sérénité

convaincre

communication

coopération

plaisir

PNL

Vivre une expérience plaisante autour d'une compétence qui peut-être génératrice de stress Grâce à la stimulation et l'émergence de votre créativité, de votre singularité au service de votre message fièrement élaboré. Grâce à la connexion avec un public qui n'attend que d'être embarqué, inspiré. Mes outils pour vous accompagner dans ce voyage, je les emprunte au théâtre (et je le remercie ici de me les prêter !) et à la PNL pour gagner en sérénité et en confiance.

Benoit DONNIO

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Mieux se connaître et mieux interagir avec l'Ennéagramme

Appréciable
0 Expériences

0

Connaissance de soi

Connaissance des autres

Ennéagramme

Cette formation est composée de trois journées collectives non consécutives et d’une heure d’accompagnement individuel en intersession. Le parcours de formation se déroule sur une période d’un mois et demi à deux mois. Les temps de respiration entre chaque journée permettent l’observation de soi et facilitent les prises de conscience générant l’évolution individuelle. Cette formation vise à identifier les masques que nous portons au quotidien et met en lumière ce qui constitue notre essence.

Benoit DONNIO

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Accompagner en pleine présence

Appréciable
0 Expériences

0

Accompagnement

Coaching

Posture du coach

Outils et techniques de coaching

Cette formation se déroule sur trois journées consécutives. Ce module vise à assoir une posture de coach avant de découvrir et d’utiliser des outils et des techniques d’accompagnement. Le parcours de formation met l’accent sur la relation à soi et à l’autre dans une démarche d’accompagnement.

Benoit DONNIO

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Mieux se connaître et mieux interagir avec l'Ennéagramme - approfondissement

Appréciable
0 Expériences

0

Connaissance de soi

Connaissance des autres

Ennéagramme

Communication interpersonnelle

Relations vécues difficilement

Communication Non violente

Cette formation se déroule sur deux journées consécutives. Le premier cursus laissait de la place à l’observation de soi entre chaque journée. Ce second cursus part du postulat que l’observation de sa mécanique de fonctionnement a généré des prises de conscience. Ces prises de conscience ont entraîné des changements dans son rapport à soi et aux autres. L’objectif de ce module d’approfondissement est de poursuivre son évolution pour développer des relations plus constructives.

Benoit DONNIO

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Se lancer dans la facilitation graphique

Appréciable
0 Expériences

0

Facilitation graphique

Scribing

Prise de notes

Restitution de temps d'échanges collectif

La formation se déroule sur un format d’une journée. L’objectif est de structurer sa pensée en utilisant des images et des liens logiques, de se construire un dictionnaire visuel et des outils personnalisés. Après une seule journée de formation, vos prises de notes et vos présentations prendront une touche graphique qui rendra, avec un peu d’entraînement, la lecture agréable pour tous.

Nicolas FOUCHER

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Gérer ses émotions

Appréciable
0 Expériences

0

émotions

relation

estime de soi

confiance en soi

émotions authentiques

émotions parasites

Développer son intelligence émotionnelle pour une meilleure communication

Marion BEJJANI-GROUSSIN

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Développer son Leadership

Appréciable
0 Expériences

0

Management

Inclusion

Reconnaissance

Donner du sens

Autonomie

Travail d'équipe

Diversité

Cohésion

Faire confiance

Transparence

Augmenter la valeur ajoutée de son équipe, voilà l'objectif de tout manager. Pour améliorer la performance de son équipe il est alors indispensable de développer son leadership et de fédérer son équipe autour d'un but commun.

Isabelle MEGI-DEPARDON

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Renforcer la confiance en soi et s'appuyer sur ses forces de caractères

Appréciable
0 Expériences

0

confiance en soi

forces

ressources

estime de soi

Développer sa confiance en soi et son estime de soi en renforçant un état d'esprit de développement et en s'appuyant sur ses ressources.

Stéphane JACQUET

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Accompagnement à la VAE

Appréciable
0 Expériences

0

VAE

accompagnement VAE

acquis de l'expérience

validation des acquis de l'expérience

certification

diplôme

coaching vae

préparation vae

J'accompagne à la VAE tous les candidats qui souhaitent faire reconnaitre les acquis de leur expérience, par un diplôme du BAC au BAC + 5. Je les accompagne dans toutes les phases du processus, du montage des dossiers à l'entrainement et au coaching pour l'entretien final

Joanna SABA

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La communication efficace

Appréciable
0 Expériences

0

Communication

Bienveillance

écoute

reformulation

communication non violente

système de pensée

gestion des émotions

gestion du stress

comportements

santé

feed-back

respiration

gestion de conflit

Cette formation apporte les compétences en technique de communication et de gestion émotionnelle face à des situations de tensions relationnelles.

Claire GIRAUD

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Les Accords Toltèques au quotidien dans l’entreprise

Appréciable
0 Expériences

0

Accords Toltèques

Communication

Coopération

Dire les choses

Management

Formation très opérationnelle pour: - Découvrir les 4 Accords Toltèques, véritable code de conduite capable de transformer les relations et de créer une coopération basée sur la confiance -Se doter de techniques et outils simples pour les respecter dans le quotidien personnel et professionnel.

Claire GIRAUD

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Se manager soi-même

Appréciable
0 Expériences

0

autonomie

gestion du temps

s'organiser en distanciel

engagement

responsabilisation

performance

communication

progression

Face aux bouleversements majeurs que connaissent les entreprises et leurs salariés aujourd’hui, notamment avec le télétravail, chacun doit savoir se manager lui-même et transformer son mode de coopération avec les autres: Travailler son autonomie, améliorer son organisation personnelle, savoir rendre compte pour se rendre compte, tenir son engagement dans le collectif et développer des relations saines et riches, même à distance.

Gwenaelle HULAUD

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Optimiser sa communication

Appréciable
0 Expériences

0

Communication interpersonnelle

Communication

Développement personnel

Management

Coaching

Formation

Durant cette formation, au travers d’une alternance de théories et de mises en pratique et d’exercices ludiques et participatifs, vous apprendrez comment améliorer votre communication avec les autres. Tout d’abord, grâce à un test en vous connaissant mieux vous-même. Vous apprendrez comment reconnaître les attentes de votre interlocuteur grâce notamment à l’écoute active. Puis vous apprendrez à gérer votre verbal et votre non verbal en alignant les deux pour avoir une communication performante.

Emmanuelle DUPONT

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Conseil en image

Appréciable
0 Expériences

0

Coach en image

conseil en image

personalshoper

accompagnement sur l'image

apparence

communication par le visuel

Prendre conscience de son image, et des répercutions de celle-ci sur votre entourage. Apprendre à gérer son apparence permet de contrôler ce véritable vecteur de communication.

Alexandre DE CROMBRUGGHE

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Prise de parole en public / communication orale

Appréciable
0 Expériences

0

prise de parole en public

communication orale

gestion de stress

communication

Homme de Radio pendant plus de 23 ans sous le nom d'ALEX 2C (ALOUETTE, NRJ, EUROPE 2, ...) en tant qu'animateur/producteur, présentateur, interviewer, J'’ai à cœur de transmettre mes connaissances et mon expérience en communication, à travers cette formation. La COMMUNICATION ORALE, une compétence indispensable à notre époque non seulement à l'insertion professionnelle, mais aussi à la vie sociale.

Virginie DAVID COSME

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Développer une communication bienveillante

Appréciable
0 Expériences

0

efficacité relationnelle

coopération

communication non violente

assertivité

écoute

prise de parole

communication écrite

communication interpersonnelle

communication intrapersonelle

connaissance de soi

La plupart des échecs en entreprise on une cause relationnelle.... cette formation à but de renforcer l'efficacité relationnelle, les axes principaux sont : - identifier son mode de fonctionnement et celui de ses interlocuteurs pour mieux s’adapter, - développer l’aisance relationnelle dans les situations, - partager le retour d’expérience et développer la coopération

Guy VERTUEUX

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Gestion du stress

Appréciable
0 Expériences

0

stress

comprendre le stress

gestion du stress

bien etre

emotions

relaxation sophrologie

confiance en soi

prendre du recul

Mettre en pratique le processus qui permet de gérer positivement le stress et les blocages émotionnels pour plus d'efficacité individuelle et une meilleure qualité relationnelle.

Guy VERTUEUX

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Gestion du temps et des priorités

Appréciable
0 Expériences

0

gestion du temps

priorités

savoir s'organiser

organisation

plannification

gestion des priorites

Organiser son travail et monter en crédibilité auprès de ses collaborateurs dans ses écrits.

Thibault PELLU

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Prise de parole en public

Appréciable
0 Expériences

0

Prise de parole en public

Oralité

Eloquence

Réthorique

Communication orale

Pitch

Discours

Présentation orale

Réunion

Brief

Examens

2 jours pour intégrer les techniques incontournables afin de prendre la parole efficacement en réunion, en public ou en entretien.

Thibault PELLU

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Accueil physique et téléphonique du public

Appréciable
0 Expériences

0

Accueil physique et téléphonique

Relations Humaines

Relation client

Communication professionnelle

Qualité de service

Diplomatie

Tact

Gestion de l'incivilité

Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité : développer une communication professionnel en toute situation

Thibault PELLU

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Gérer les situations d'agressivité et d'incivilité

Appréciable
0 Expériences

0

Gestion des conflits

Agressivité

Violence

Incivilité

Gestion des émotions

Stress

Communication

Accueil physique et téléphonique

2 jours pour apprendre à désamorcer les tensions et rester professionnel en situation relationnelle difficile (agressivité, violence, incivilités...)

Christophe GABRIEL

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GESTION DU TEMPS & EFFICACITE ORGANISATIONNELLE

Appréciable
0 Expériences

0

GESTION DES PRIORITES

ORGANISATION

METHODE

RIGUEUR

CONSTANCE

EFFICACITE

DELEGATION

RESSOURCES EXTERNES

IMPORTANT

URGENT

GESTION DU STRESS

OPTIMISATION

Cette formation a pour vocation de permettre au participant de découvrir les outils et méthodes lui garantissant une gestion optimisée de son temps de travail, des priorités et des interruptions, en s’appuyant notamment sur une meilleure organisation et sur une utilisation efficace de la délégation et/ou des ressources externes.

Christophe GABRIEL

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COACHING EN DEVELOPPEMENT PERSONNEL

Appréciable
0 Expériences

0

INSTROSPECTION

PERFORMANCES

EQUILIBRE

CONFIANCE EN SOI

GESTIONS DES EMOTIONS

RESPONSABILISATION

AUTONOMIE

COMMUNICATION

ECOUTE ACTIVE

EMPATHIE

PAIX INTERIEURE

POTENTIELS

Cette mission consiste à accompagner une personne qui souhaite améliorer ses performances, optimiser ses potentiels et travailler à un juste équilibre intérieur. Nous travaillerons à développer l’autonomie et à accroître les capacités de responsabilisation du « coaché » ou de la "coachée", dans le cadre d’une ou plusieurs problématique(s) clairement identifiée(s).

Sara EVANNO

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Comprendre les personnalités pour des relations efficaces et coopératives

Appréciable
0 Expériences

0

ENNEAGRAMME

PERSONNALITES

MANAGEMENT

CONNAISSANCE DE SOI

CONNAISSANCE DES AUTRES

S'ADAPTER AUX PROFILS

PERSONNALISER SON MANAGEMENT

Un parcours de formation pragmatique de 3 jours avec intersession. Vous repartez avec des clefs de décodage de chaque profil de personnalité, une lecture de compréhension affinée et des pistes concrètes pour s'adapter avec efficacité et bienveillance.

Jean-pierre AUGAT

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Certification en Communication Interpersonnelle

Appréciable
0 Expériences

0

CPF

PCM

Process Com

Relation

Communication

Interpersonnelle

Prise de Parole

Formation pratique et concrète, basée sur des outils simples et puissants pour : - mieux communiquer avec chacun ("avoir les bons mots au bon moment") - se sortir de situations plus délicates - éviter les conflits - développer le bien être au travail

Grégory PELLETIER

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J'apprends à dompter mon stress

Appréciable
0 Expériences

0

stress

anxiété

gestion

emotions

communication

La formation va permettre aux participants de mieux se connaître et ne plus subir son stress. Les échanges entre les participants profiteront à toutes et tous pour mieux comprendre comment les stress et l'anxiété prennent leur place. La formation a pour but de s'approprier des réflexes anti stress. Elle se veut participative et est très axée sur la pratique. Chaque participant repartira avec des jeux de cartes spécifiques pour gérer exprimer ses besoins et ressentis et émotions.

Christophe VAIRAT

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RALEENTIR

Appréciable
0 Expériences

0

Developpement personnel

gestions des emotions

stress

gestion du stress

preparation mentale

competences comportementales

visualisation

meditation

relaxation

gestion des objectifs

La formation RALEENTIR© avec votre propre préparateur mental Ce qui est inclus : Accompagnement personnalisé avec votre propre préparateur mental, suivi de votre évolution et conseils d'un professionnel 40 séances de relaxation audio guidées par un professionnel Le livre de la formation RALEENTIR© (200 pages) Accès aux séances où et quand vous voulez, à votre rythme Relaxation, bien-être, méditation, et développement personnel

Christophe VAIRAT

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Bilan de compétences

Appréciable
0 Expériences

0

Bilan de compétences

bilan

compétences

competences

bilan de competences

- Faire le point sur votre par cours personnel et professionnel - Apprendre à mieux vous connaître et à identifier vos moteurs d'énergie avec le SISEM - Conscientiser vos compétence s et vos qualités - Vous poser les bonnes questions et profiter de ce temps de bilan pour explorer les options possibles et choisir dans quelle direct ion aller - Travailler sur votre confiance en vous - Reparti r avec des pistes d'actions concrètes

Audrey BOUVIER

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Gérer les conflits

Appréciable
0 Expériences

0

Conflits

Opposition

conflictuel

gérer

anticiper

exigence

client

La formation gestion de conflits s'adresse à toute personne pouvant être confrontée à des situations conflictuelles, que ce soit avec un collaborateur, un responsable hiérarchique, un collègue ou un client... Elle permet de comprendre le mécanisme d’un conflit pour mieux y faire face et apporter les solutions adaptées.

Jean-loup SOSSON FONTAINE

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Efficacité relationnelle avec DISC

Appréciable
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0

efficacité relationnelle

management

communication

DISC

gestion de conflit

synergie d'équipe

Développer une « bonne communication » est devenu un enjeu incontournable des entreprises et de bons nombres d’encadrants. Pouvoir comprendre le comportement de l’autre et ainsi renforcer sa capacité d’adaptabilité pour gagner en efficacité relationnelle s’avère primordiale dans le milieu professionnel d’aujourd’hui. Nous vous proposons à travers la méthode Disc Expert Activ©, un outil simple et opérationnel immédiatement applicable dans votre environnement de travail.

Brigitte LABROUSSE

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Efficacité relationnelle, découverte DISC EXPERT ACTIV

Appréciable
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0

Comportements

Relation client

motivations

efficacité relationnellle

synergie équipe

leadership

management

vente

stress

communication

forces motrices

agilité

Développer une « bonne communication », comprendre le comportement de l’autre et ainsi renforcer sa capacité d’adaptabilité pour gagner en efficacité relationnelle. La méthode Disc Expert Activ©, un outil simple et opérationnel immédiatement applicable dans votre environnement de travail, pour développer l’impact de votre comportement et ancrer ces changements positifs dans le temps.

Brigitte LABROUSSE

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Développer son intelligence émotionnelle

Appréciable
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0

management

leadership

agilité

intelligence émotionnelle

gestion du stress

émotions

empathie

assertivité

communication non violente

gestion des conflits

performance

efficacté

bienveillance

L’intelligence émotionnelle est la capacité des individus à reconnaître leurs propres émotions et celles des autres, à faire une distinction entre différents sentiments complexes et à les nommer correctement, à utiliser des informations émotionnelles pour guider une pensée impartiale et un comportement optimal, et à gérer leurs émotions pour atteindre leurs objectifs et maîtriser la manière dont ils s’adaptent à leur environnement.

Laetitia VIEUX ANGELINI

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FORMATION DE FORMATEURS

Appréciable
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0

formation

formateurs

animation

technique d'animation

pédogogie

Animer une formation, cela ne s'improvise pas ! Pour partager efficacement ses connaissances et ses compétences avec un groupe, il faut maîtriser des techniques et des méthodes pédagogiques précises afin de partager son savoir et son savoir-faire pour garantir un échange avec chacun des participants et créer une véritable dynamique de groupe. Avec ce cycle de formation nous aborderons tout particulièrement les techniques d’animation.

Laetitia VIEUX ANGELINI

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VIVRE ET TRAVAILLER EN EQUIPE

Appréciable
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0

équipe

capital humain

communication

motivation

collectif

résolution de conflits

outils

Le capital humain d’une entreprise reste les collaborateurs. Dans le cadre du travail en équipe, chaque participant a un rôle particulier. La communication, la capacité à se motiver et à motiver les autres, la résolution des conflits sont des éléments fondamentaux pour la réussite du collectif. Cette formation a pour objectif de donner des outils concrets, comportementaux et organisationnels, pour mieux travailler ensemble et renforcer le sens et la vision de l’équipe.

Laetitia VIEUX ANGELINI

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CONDUIRE ET ANIMER UNE REUNION

Appréciable
0 Expériences

0

réunion

animation

outils

principes

implication

prise de décision

Tout se planifie : des sujets à aborder au temps d’intervention des participants. La finalité de ce module est de transmettre aux participants les clés pour animer et optimiser leurs réunions de travail (principes, outils), les méthodes pour se préparer, ainsi que la capacité de développer l’implication au sein d’un groupe de travail et de favoriser les prises de décision

Béatrice DORADOUX

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Communication Orale : l'Art du Pitch

Appréciable
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0

communication

oral

pitch

storytelling

prise de parole en public

art oratoire

éloquence

aisance

répartie

improvisation

écriture

discours

S’inspirer des meilleures pratiques de Prise de parole en public et communication orale, pour se sentir prêt à « pitcher » comme un pro dans vos prochaines réunions ou présentations.

Emmanuel DIAIS

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Vous avez une excellente mémoire!

Appréciable
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0

mémoire

mémoriser

mémoriser des noms propres

mindmap

cartesmentales

carte cim

maison raomaine

méthode des locci

cartes heuristiques

mémoriser au quotidien

mémoriser à long terme

mémoriser 20 mots en 5 minutes

Toute personne qui souhaite optimiser ses performances de mémorisation en utilisant des techniques de mémorisation en exerçant son cerveau ! Vous pourrez mémoriser à court terme au quotidien ou à long terme pour étudier ou apprendre.

Emmanuel DIAIS

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Apprendre en famille

Appréciable
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0

Apprendre

Cours

école

mindmap

mémorisation

mémoire

carte cim

chambre romaine

cartes mentales

cartes heuristiques

famille

parents

enfants

étudiants

bac

cours

travail à la maison

apprendre autrement

s'amuser à apprendre

réussir à l'école

Apprendre ensemble parents et enfants côte à côte par le jeu et le plaisir en toute complicité pendant la formation. C'est donner envie de continuer de développer et d'enrichir cette relation à la maison pour apprendre les leçons ou faire les devoirs . Un témoignage de parent:"c'est un moment unique et singulier à savourer !"

Hervé BOUGRO

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Gestion du stress : développer durablement vos attitudes face au stress

Appréciable
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0

stress

bien-être

compétence

développement personnel

connaissance de soi

confiance

performance

QVT

Nous sommes inégaux face au stress, mais pour tous, de le gérer implique d’abord de savoir le reconnaître. La suite ? Une variété d’approches pour mieux vous connaître face au stress, mobiliser des savoir-faire techniques, des compétences relationnelles, une intelligence de situation et de compétences émotionnelles. Cette formation de développement personnel permet d’affiner la compréhension de votre stress et au-delà d’améliorer votre bien-être, de contribuer à la performance de l'entreprise.

Hervé BOUGRO

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Gestion du temps : les clés de l'efficacité individuelle et collective

Appréciable
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0

Temps

Priorités

Bien-être

Compétence

Dévelopement personnel

Conniassace de soi

Confiance

Performance

La gestion du temps peut être quelque chose d’intimidant quand on ne sait pas comment s’y prendre. Se connaître soi-même, être à l’écoute de conseils résultant d’observations, d’expériences, tester des outils, …, ces différents temps auront pour but de vous aider à réaliser vos objectifs. Cette formation de développement personnel permet de découvrir votre chemin pour vous organiser, vous concentrer et accélérer, voire à la clé mieux profiter de la vie.

Régine MORAND

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Renforcer son Estime de Soi pour développer son potentiel

Appréciable
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0

Connaissance de soi

Estime de soi

Confiance en soi

image de soi

assurance

évolution professionnelle

Il 's'agit, dans un premier temps de comprendre ce que recouvre le concept d'estime soi, puis de comprendre les raisons de ses fragilités afin de les accepter. Ensuite, nous découvrirons les leviers de l'estime de soi. Puis enfin, dans un troisième temps, il s'agira de mettre en place un plan d'action pour renforcer son estime de soi et de formuler des indicateurs précis pour évaluer les progrès dans le temps.

Régine MORAND

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Développer l’intelligence émotionnelle dans son travail

Appréciable
0 Expériences

0

émotion

gestion des émotions

gestion du stress

intelligence émotionnelle

connaissance de soi

expression des émotions

évolution professionnelle

Les émotions jouent un rôle essentiel dans notre vie. Il s'agit de ne plus les subir voire de les refouler mais de les vivre afin de s'en servir intelligemment.

Régine MORAND

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Développer son assertivité ou gérer intelligemment les situations difficiles

Appréciable
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0

communication

assertivité

gestion des conflits

gestion des sitiuations difficiles

convaincre

communication assertive

gestion des tensions

gestion des désaccords

communication interpersonnelle

Nous avons constamment besoin de nous réguler les uns les autres et c'est pourquoi la communication interpersonnelle prend tout son sens... Vous aborderez, dans cette formation, les attitudes à éviter car contre productives. Après avoir identifié les principes de l'assertivité, vous vous entraînerez à communiquer en vous basant sur des des méthodes et des techniques. Vous serez aussi challengés sur les comportements adaptés à mettre en oeuvre dans les situations difficiles.

Régine MORAND

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Gérer son stress au travail

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stress

gestion du stress

gestion des émotions

calme

intelligence émotionnelle

gestion de conflits

prévention RPS

Le stress est un processus de survie... et en ce sens il joue un rôle fondamental dans notre vie. La formation permettra d'identifier ses sources de stress, de repérer ses symptômes et de pratiquer des techniques avérées pour réduire les tensions. Nous aborderons également les comportements à mettre en oeuvre pour se préserver. La formation vous amènera à définir une stratégie claire pour gérer votre stress à court, moyen et long terme.

Fabienne VAILLANT

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Elaborer son projet professionnel en lien avec son essence

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leadership

sens

projet professionnel

projet de vie

Transition

Formation

developpement personnel

developpement professionnel

engagement

innovation

agilité

experience collaborateur

mobilité

employabilité

La recherche de Carrière Implicite (ICS), issue des travaux de Steve Miller et de Will Schutz créateur de l'approche Elément humain©, est une expérience connue au niveau international dont la finalité est de faciliter la reconnection au sens profond qui anime notre carrière professionnelle : cela rend les personnes plus engagées, plus productives, plus créatives et plus heureuses dans leur travail.

Fabienne VAILLANT

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Etre et Agir en leader avec l'Element Humain

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Leadership

connaissance de soi et des autres

estime de soi

collaboration

créativité

équipe

Gestion de conflits

performance

developpement personnel

developpement professionnel

gestion de projet

confiance

prise de décision

Une méthode créée et développée depuis 1980 par Will Schutz, psychologue et statisticien américain, à partir de son expérience de 25 ans dans les plus grands groupes américains. Une approche systémique du développement des personnes, des équipes et organisations. Ce processus intègre l'interaction entre le corps et l'esprit et ses conséquences sur la relation à l'autre et les capacités de coopération. Il fait le lien entre estime de soi, performance individuelle et réussite collective.

Annie LEIBOVITZ

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Se mettre en scène pour prendre la parole en public

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Mise en scène de soi

prendre la parole en public

Théâtre

techniques d'acteurs

Confiance en soi

Présence

Charisme

Tous les participants seront « acteurs » du séminaire : La pédagogie ludique s’appuie sur les techniques utilisées dans la formation des acteurs pour libérer le potentiel de l’individu. Ces journées sont conçues comme un échauffement préparatoire à une intervention au singulier ou au pluriel, avec mises en pratique et nombreux exercices sur la voix, la posture, le regard et la gestuelle.

Annie LEIBOVITZ

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Gestion du stress et des émotions

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émotions

psychologie positive

respiration

pensées

ressentis

comportement

Cette formation permet de prendre conscience de son propre fonctionnement et d'expérimenter de nombreux exercices

Istvan VAN HEUVERZWYN

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Prise de parole en ligne et communiquer en digital

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Prise de parole

communiquer en digital

faire face à public difficile

la communication empathique

feedback constructif

gérer ses émotions

gérer ses stress

gérer ses irritations

créer du lien en digital

Intégrer les spécificités et les clefs essentielles d’une prise de parole en ligne Communiquer aisément en ligne et aussi en présentiel Obtenir des résultats performants et s’adapter au contexte professionnel Réussir la communication avec les différents interlocuteurs : employés, collègues, clients et apprenants

Istvan VAN HEUVERZWYN

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La communication non-violente ou bienveillante

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s'exprimer avec authenticité

être pris en considération

gérer ses émotions dans un dialogue

comportements non-verbaux

postures

gestion de ses 4 énergies

gérer le stress

interactions

oser les émotions

La Communication Non Violente* (CNV) ou Bienveillante, élaborée par Marshall Rosenberg, est un art de vivre, un processus de communication qui favorise entre autres l’écoute mutuelle afin de prévenir les conflits ou de les résoudre d’une manière pacifique malgré leur complexité.

Istvan VAN HEUVERZWYN

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Gestion du stress

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pressions

tensions

le stress

gagner en sérénité

comprendre et maîtriser les émotions

savoir dialoguer

Adopter les comportements appropriés

Améliorer vos qualités relationnelles

Gagner en sérénité au quotidien pour gérer non seulement son anxiété, mais aussi vivre avec le stress de ses collaborateurs, savoir créer un dialogue en l'accueillant. Naturellement, il n’existe pas de clefs miracles, mais il existe des outils pour y faire face

Istvan VAN HEUVERZWYN

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Gestion des conflits

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gestion des conflits

prise de conscience des comportements

posture

réaction

adapter des réflexes

L’atelier de gestion de conflits vous permettra d’acquérir les outils pour devenir un meilleur médiateur et communicant. Le travail dans un environnement conflictuel peut aussi engendrer des risques psychosociaux au travail. C’est pour cela qu’il est important d’apprendre à maîtriser ses émotions et d’adopter des réflexes appropriés aux situations conflictuelles.

Istvan VAN HEUVERZWYN

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Gestion des émotions

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émotions

développer son intelligence émotionnelle

utiliser ses émotions

gestion

Apprenez à faire de vos émotions les alliées de votre réussite en entreprise. Comment gérer ses émotions et les transformer en atouts ? Par quels moyens utiliser ses émotions dans sa communication ? Comment s’adapter aux émotions des autres et modifier ses comportements ? De quelle manière gérer ses émotions et les comportements des autres ? Toutes ces questions seront abordées afin que chacun trouve des solutions grâce aux mises en situations et aux outils utilisés.

Marie MARECHAL

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Affirmer votre Leadership

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emotion

leadership

travail

entreprise

manager

comprendre

sens

Affirmer votre leadership avec cette formation en apprenant a maitrisé vos émotions pour plus de performance pour vous et vos collaborateurs. Exprimez-vous pour mieux comprendre son schéma émotionnel, ce qui se passe dans notre cerveau et devenir un vrai leader!

Fanny JACQUIER

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Osez vous différencier avec le cv vidéo

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Acquérir

Développer

Se différencier

Optimiser

Valoriser

cv

video

Lors de cette formation les apprenants optimisent la réalisation d'un cv Vidéo pour mieux se différencier

Fanny JACQUIER

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Mieux gérer votre activité pour vous concentrer sur l'essentiel

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gestion

concentrer

Gain de temps

efficacité

Les clés pour bien gérer son temps

Axelle MARTINELLI

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Atelier Ikigai

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Ikigaï

motivation

bien-être

épanouissement

reconversion

création d'entreprise

développement d'entreprise

ikigai

santé

équilibre vie pro-vie perso

Cet atelier de découverte Ikigaï s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent s’épanouir davantage dans leur vie professionnelle. Elles souhaitent retrouver motivation, énergie et se lever du bon pied le matin 😊 L’ikigaï est une philosophie de vie japonaise qui consiste à trouver un sens à sa vie, un équilibre, une raison de se lever le matin. "Iki” signifie “vie” et “gaï” veut dire “qui vaut la peine”. C'est donc une vie dans laquelle on se sent à sa juste place.

Hervé CAZAUX

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Eliminer le stress pour optimiser ses ressources

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stress

anxiete

estime de soi

confiance en soi

affirmation de soi

burnout

leadership

management

Eliminer le stress pour optimiser ses ressources

Fabien BALL

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Décidez vite et décidez bien

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prise de décision

efficacité décisionnelle

choix

efficacité managériale

dilemme

indécision

La prise de décision est au coeur de votre métier de manager et de dirigeant : il s’agit de prendre tout de suite des décisions fermes, dans un monde incertain. Alors comment prendre vos décisions plus efficacement et plus sereinement ? Comment les défendre et susciter l’adhésion de vos équipes ? Découvrez une méthode pour structurer votre pensée en 5 étapes pour une décision rapide et efficace. Evaluez l'engagement nécessaire et passez à l'action. En bref, décidez vite pour agir efficacement...

Marie CORTANA

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Optimiser ses relations aux autres

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ecoute

communication

respect

respect de soi

respect des autres

relation professionnelle

ecoute active

prise de parole

psycho sociologie

emotion

gestion emotionnelle

etat ressource

environnement

secure

communication non verbale

para verbale

pieges relationnels

climat bienveillant

Entrer en relation, c’est se positionner. C’est comprendre ce qui est à l’œuvre dans la communication entre individus. Pour cela, il est important de se regarder soi, de trouver ses zones de confort, ses marges de manœuvre, les limites de ce qui nous parait jouable et acceptable dans la relation à autrui. Cette formation d’envisager vos interventions avec plus de sécurité affective et émotionnelle facilitant ainsi vos relations avec les collectifs qui vous font face.

Sylvie COEUGNET

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Gérer son stress et ses émotions

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Gestion stress

Régulation émotionnelle

TIPI

Emotions

cohérence cardiaque

respiration

Accompagnement individualisé

A travers des méthodes et outils qui ont fait la preuve de leur efficacité, dans un esprit d'écoute et de bienveillance, cette formation va vous permettre de mieux comprendre votre comportement sous stress, mais surtout d'apprendre à vous débarrasser définitivement de vos émotions négatives et de trouver des solutions pour mieux faire face aux situations stressantes. Pour assurer l'intégration des méthodes, 2 heures d'accompagnement individuel en visio est compris dans la formation.

Charlotte GERON

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Travailler sans s'épuiser

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épuisement

efficacité

gestion du temps

gestion des priorités

organisation

concilier vie pro/perso

Cette formation vise à transmettre des principes et outils de base pour mieux vivre et organiser son travail au quotidien, adopter les bons réflexes pour éviter l’épuisement.

Evelyne BOUZON

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BOOSTEZ VOTRE ASSERTIVITE : développer estime et confiance en soi

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estime de soi

compétences comportementales

confiance

croyances limitantes

émotions

engagement

Deux journée pour approfondir la connaissance de soi, analyser nos comportements, nos croyances, apprendre à passer d'un comportement à un autre et se fixer des objectifs pour s'affirmer.

Carlo MARTINELLI

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1- Découvrez votre émotion-intelligence grâce à l'ennéagramme

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développement personnel

gestion des conflits

gestion des émotions

gestion du stress

communication en entreprise

relations familiales

relation de couple

stage ennéagramme

formation ennéagramme

problèmes de communication

les 9 types

+Formation certifiante en salle : *10h-18h, *possibilité visio-connexion à salle, *convocation pour justifier dérogation couvre-feu. +évaluation savoirs-acquis : * lien Google Forms emailé après session formation, * 29 questions et 51 réponses, * certification délivrée à partir de 26 bonnes réponses. +exposé du savoir, appuyé par diaporama, +exemples réels mais anonymes, +cas concrets partagés par participants,en confidentialité, +exercices simples de réactivation physique de l'énergie

Carlo MARTINELLI

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3- Repérez votre filtre de la vie grâce à l'ennéagramme

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ennéagramme

développement personnel

gestion des conflits

gestion des émotions

gestion du stress

communication en entreprise

relations familiales

relation de couple

stage ennéagramme

formation ennéagramme

problèmes de communication

les 9 types

+Formation certifiante en salle: *10h-18h x 2j *possibilité visio-connexion à salle, *convocation pour justifier dérogation couvre-feu. +évaluation savoirs-acquis : * lien Google Forms emailé après formation, * 26 questions et 40 réponses, * certification délivrée à partir de 20 bonnes réponses. +exposé du savoir, appuyé par diaporama, +exemples réels mais anonymes, +cas concrets partagés par participants,en confidentialité, +exercices simples de réactivation physique de l'énergie

Carlo MARTINELLI

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2- Comprenez votre Instinct-pulsion humain grâce à l'ennéagramme

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développement personnel

communication en entreprise

ennéagramme

gestion des conflits

formation ennéagramme

gestion des émotions

gestion du stress

relations familiales

relations de couple

relations professionnelles

stage ennéagramme

les 3 sous-types

+Formation certifiante en salle : *10h-16h30, *possibilité visio-connexion à salle, *convocation pour justifier dérogation couvre-feu. +évaluation savoirs-acquis : * lien Google Forms emailé après session formation, * 22 questions et 45 réponses, * certification délivrée à partir de 23 bonnes réponses. +exposé du savoir, appuyé par diaporama, +exemples réels mais anonymes, +cas concrets partagés par participants,en confidentialité, +exercices simples de réactivation physique de l'énergie

Carlo MARTINELLI

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4- atteignez votre mieux-être privé et professionnel grâce aux 27 profils humain de l'ennéagramme

Appréciable
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ennéagramme

développement personnel

gestion des conflits

gestion des émotions

gestion du stress

communication en entreprise

relations familiales

relation de couple

stage ennéagramme

formation ennéagramme

problèmes de communication

les 9 types

les 3 sous-types

ennéatypes

+Formation certifiante en salle: *10h-16h30 x 2j *possibilité visio-connexion à salle *convocation pour justifier dérogation couvre-feu. +évaluation savoirs-acquis : * lien Google Forms emailé après session formation, * 29 questions et 51 réponses, * certification délivrée à partir de 26 bonnes réponses. +exposé du savoir, appuyé par diaporama, +exemples réels mais anonymes, +cas concrets partagés par participants,en confidentialité, +exercices simples de réactivation physique de l'énergie

Julien ACARD

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BIEN GÉRER SON TEMPS

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efficacité

efficacité professionnelle

gestion de temps

gérer son temps

management personnel

développement personnel

organisation personnelle

organisation

Une bonne gestion du temps est l’un des piliers de réussite de tout environnement professionnel. Par ailleurs il y a toujours plus à faire, et ce, dans des délais plus courts. Il est important d’être organisé, de savoir reconnaître et gérer ses priorités, afin de planifier ses tâches pour s’assurer de son efficacité.

Julien ACARD

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LA COMMUNICATION INTERPERSONNELLE EN SITUATION PROFESSIONNELLE (FORMATION CERTIFIANTE)

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communication

communication interpersonnelle

communiquer avec les autres

mieux communiquer

communiquer efficacement

communiquer avec assertivité

améliorer sa communication

optimiser sa communication

La communication interpersonnelle est un art ! Compétence transversale majeure, elle est déterminante en situation professionnelle. Cette formation certifiante vous aide à construire et développer une communication plus assertive et impactante sur les autres et de mieux appréhender et traiter les situations difficiles.

Ulrika BIBAS

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MANAGER AVEC SES SOFT SKILLS

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Soft skills

reconversion

évolution professionnelle

développement personnel

Efficacité professionnelle

Communication

Management

Emploi

Assertivité

Analyse transactionnelle

Carrière

manager coach

bienveillance

équipe

Booster ses talents pour optimiser sa posture professionnelle.

Ulrika BIBAS

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MES SOFT SKILLS, C'EST MOI

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soft skills

assertivité

emploi

reconversion

Communication

évolution professionnelle

développement personnel

analyse transactionnelle

affirmation de soi

2 jours pour identifier vos talents, les valoriser, prendre confiance en vous et augmenter votre employabilité dans votre entreprise et projet professionnel.

Cecile BRAUER

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Bilan de compétences

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compétences

personnalité

motivations

projet professionnel

carrière

évolution

bilan

emploi

reconversion

orientation

pilotage

projet

transition

Un bilan de compétences personnalisé, à votre rythme à distance ou en présentiel. Un concept innovant: • une plateforme pour vous permettre de travailler à distance • des rendez-vous bien cadencés en fonction de votre rythme : 7 rendez-vous de 2h • des outils adaptés en fonction de vos besoins : coaching, développement personnel, efficacité professionnelle, CV, préparation entretien de recrutement Des pistes pour évoluer - Un projet que vous aimez

Eric FAUROUX

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Boostez le Confiance en Vous pour vous affirmer positivement et mieux collaborer

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Confiance

Confiance en soi

Communication

Collaboration

S'affirmer

Comportement

Une meilleure confiance de soi procure plus de bienveillance, de lucidité, de conscience de soi et est une invitation à s'accepter et à se dépasser. Cette formation donne les moyens de gagner en assurance au quotidien, gage d'efficacité, de bonne collaboration et de réussite professionnelle.

Elise ROUANET

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Bilan de Compétences

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Bilan de compétences

accompagnement individuel

competence

confiance en soi

mobilité

singularité

résultat

Réaliser un Bilan de compétences est un moment privilégié de sa vie pour découvrir notre singularité, quelles sont nos véritables aspirations et nos véritables talents. Un Bilan de compétences est un moment pour prendre du recul, retrouver confiance en soi et en ses ressources. Et ainsi, préparer un projet de vie solide et enthousiasmant. Je vous accompagne sur la globalité de votre démarche, sur l'ensemble de vos besoins, votre réussite me motive !

Sylvie ROCHE

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Mieux se connaître et connaître les autres pour mieux travailler ensemble avec les couleurs Insights Discovery

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adaptation

communication

développement personnel

assertivité

coopération

adaptation

flexibilité relationnelle

couleurs

type de personnalité

insights discovery

dynamique d'équipe

confiance en soi

MBTI

connaissance de soi

résolution de conflits

DISC

gestion des relations

affirmation de soi

comportement

typologie de personnalité

méthode insights

insights

roue insights

Lors de la formation vous allez vous approprier le méthode Insights Discovery qui est une typologie de huit types de personnalité, utilisée dans les plus grandes entreprises. Vous connaîtrez les points forts de votre type et comment renforcer vos potentiels. Vous saurez comment identifier parmi les 8 types ceux de vos collègues. Vous apprendrez concrètement comment vous adapter à vos interlocuteurs pour renforcer l'impact de votre communication et améliorer les relations.

Sylvie ROCHE

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Mental gagnant : se préparer à réussir

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préparation mentale

PNL

Programmation Neuro LInguistique

stratégie de succès

confiance en soi

ligne du temps

réussite

peur de l'échec

confiance en soi

développement personnel

autocoaching

croyance limitante

adaptabilité

Tout comme les sportifs, vous apprendrez des techniques de préparation mentale pour optimiser vos apprentissages, votre adaptabilité et votre efficacité !

Sylvie ROCHE

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Concilier gestion du temps, performance et sérénité au travail

Appréciable
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gestion du temps

gestion du stress

sérénité

efficacité professionnelle

gestion des priorités

lâcher prise

prise de recul

respiration consciente

risque de burn out

efficacité

gestion des émotions

planification

coopération

Dans un environnement de plus en plus complexe et incertain, une bonne gestion du temps n'est plus une seule question de la tenue pertinente d'un agenda. Vous devez travailler en coopération et savoir gérer des relations. Vous devez pouvoir être à la fois efficace sans vous épuiser. Cette formation vous permettra de renforcer vos bonnes pratiques professionnelles. Vous identifierez vos pièges du temps vous saurez que mettre en place concrètement comme solutions.

Maryse BERTIER-THéROND

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Communication

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communication

développement personnel

développement professionnel

interaction

mieux se connaître pour mieux être et poursuivre son développement personnel & professionnel

Eddy ALLIENNE

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Ton chemin de développement personnel avec l’Ennéagramme

Appréciable
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Stress

Connaissance de soi

Ennéagramme

Personnalité

Ressource

conscience de soi

sens

relation interpersonnelle

L’Ennéagramme est un véritable GPS sur notre chemin de développement personnel ; Il promet la fierté d’être qui l’on est et la possibilité d’évoluer vers le meilleur des autres ; L’Ennéagramme pose des balises vers cet épanouissement et facilite nos interactions professionnelles et personnelles.

Eddy ALLIENNE

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Optimiser ses ressources ''Tête Cœur Corps'' pour gérer son stress

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stress

burn out

conscience de soi

affirmation de soi

sens

émotions

mental

tensions

Personnalité

équilibre

Parce que le stress est une question d’équilibre, je peux revisiter mon équilibre "Tête Cœur Corps" et identifier des ressources mentales, émotionnelles et corporelles pour le gérer et l’anticiper.

Eddy ALLIENNE

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Ton chemin de développement personnel avec l’Ennéagramme

Appréciable
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stress

connaissance de soi

enneagramme

personnalité

ressources

conscience de soi

sens

relation interpersonnelle

L’Ennéagramme est un véritable GPS sur notre chemin de développement personnel ; Il promet la fierté d’être qui l’on est et la possibilité d’évoluer vers le meilleur des autres ; L’Ennéagramme pose des balises vers cet épanouissement et facilite nos interactions professionnelles et personnelles.

Eleonore BARRETEAU

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AFFIRMATION DE SOI

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affirmation

s'affirmer

positivité

justesse

développement personnel

FORMATION DE 2 JOURS

Eleonore BARRETEAU

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GESTION DU STRESS

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stress

gestion du stress

développement personnel

émotions

maîtrise

confiance en soi

confiance

Formation de 2 jours alternat théories et pratiques

Eleonore BARRETEAU

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GESTION DES CONFLITS

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gestion des conflits

conflit

comportement

ressources

confort

efficacité

Formation de 2 jours

Valérie AMIAND

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Bilan de compétences

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bilan de compétences

reconversion

création d'entreprise

projet professionnel

Moment privilégié de réflexion et de relation avec un professionnel, dans un climat de confiance et de confidentialité, le bilan de compétences constitue une base solide pour définir un projet professionnel cohérent et motivant. C'est avec enthousiasme que je vous accompagne tout au long de ce parcours.

Céline AUMONIER

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Ne soyez plus jamais débordé(e)!

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gestiondutemps

efficience

efficacité

Permettre au participant de prendre conscience de sa relation au temps, mettre en œuvre les outils et développer l’état d’esprit qui lui permettront de mieux maîtriser son organisation pour ne plus être débordé.